Ceza HukukuKamu Hukuku

9 Tem 2025

12 min read

35 okundu

TCK m. 220 Suç İşlemek Amacıyla Örgüt Kurma

Suç İşlemek Amacıyla Örgüt Kurma Kavramı ve TCK m. 220

Ceza Hukuku açısından özellikle örgütlü suçlarla mücadele açısından TCK m. 220 önemli bir düzenlemedir. Bu madde, bireysel suçlar kadar toplumsal düzeni tehdit eden yapıların cezalandırılması bakımından kritik rol oynar.

TCK m. 220’ın Amacı

TCK m. 220, “suç işlemek amacıyla örgüt kurma, yönetme, üyelik” fiillerini düzenler. Amaç, organize suçların kuruluşuna, varlığına ve işleyişine karşı hukuki araç sunmaktır. Örgüt içindeki iş bölümü, hiyerarşi ve süreklilik gibi unsurlar nedeniyle sıradan suçlar kadar cezalandırılmaları zor olabilir. Bu düzenleme ile devlet, suçların sistematik ve planlı hâllerine karşı daha etkili bir müdahaleyi amaçlar.

Örgüt Kavramı ve Yargısal İçerik

“Örgüt” terimi, sıradan suç ortaklığı kavramının ötesine geçer. Örgüt; suç işlemek amacıyla birden fazla kişinin belirli bir süreklilik, iş bölümü, hiyerarşik yapı veya koordinasyon altında hareket etmesi demektir.

Yargıtay ve AİHM kararları da örgüt unsurunun yorumlanmasında yol göstericidir. Örneğin; geçici iş birliği yalnızca suç ortaklığıdır, henüz örgüt sayılmaz. Ancak planlı, belirli rolleri ve koordinasyonu olan yapı örgüt sayılır.

Madde Metni ve Yasal Düzenleme

TCK m. 220, aşağıdaki hükümleri kapsar:

  • Suç işlemek amacıyla örgüt kurma.
  • Bu örgütte yer alma (üyelik).
  • Örgüt yönetme.

Cezaî yaptırımlar da maddenin içeriğinde detaylandırılmıştır.

Maddede Yer Alan Hükümler

  • Örgüt kurma suçu, daha ağır ceza ile cezalandırılır.
  • Örgüt yöneticisi, kurucu ya da yöneticisi olan kişi daha ağır ceza alır.
  • Üyelik durumu daha hafif ceza ile cezalandırılır.

Bu fıkraların yorumlanması, her somut olayın şartlarına bağlı olarak değişir.

Suçun Unsurları

TCK m. 220 kapsamında, suçun oluşabilmesi için belirli unsurların bir arada olması gerekir. Bu unsurlar hem nesnel hem de öznel unsurlar olarak sınıflandırılır.

Objektif Unsurlar

Birden Fazla Kişi
Örgüt suçunun gerçekleşebilmesi için en az iki kişi gereklidir. Tek kişinin örgüt kurması mümkün değildir.

Planlı Yapı / İş Bölümü
Örgütte üyeler arasında görev dağılımı, koordinasyon, planlama olmalıdır. Bu yapı rastgele ve geçici iş birliği değildir.

Süreklilik / Kalıcılık
Örgüt geçici iş birliğinden ayrılmalıdır. Belirli bir süre devam eden bir yapı olmalıdır.

Amaç: Suç İşlemek
Örgütün varlık amacı, suçu işler hale getirmek olmalıdır. Meşru faaliyetlerle birleşik olarak bile olsa, ana yönelim suç işlemek olmalıdır.

Örgüt Faaliyetinin Hâline Katkı
Kurma, yönetme veya üyelik fiilleri ile örgüt amacına hizmet eden katkı gerekir.

Subjektif Unsur

Suç işlemek amacıyla hareket etme, yani kast unsurudur. Failin bilinçli olarak örgüt kurma ya da örgüte katılma amacı taşıması gerekir. Kasti içeriğin varlığı, failin örgüt amacı doğrultusunda hareket ettiğini göstermelidir.

Fiil Tipleri ve Cezalar

TCK m. 220 üç temel fiil tipini düzenler: örgüt kurma, yönetme, üyelik. Her biri farklı cezalara tabidir.

Örgüt Kurma

En ağır ceza bu fiil içindir. Örgüt kurma, faaliyeti planlayan ve organize eden kişilerce işlenir. Bu failler için verilecek ceza genellikle ağırlaştırılmış hapis cezasıdır.

Örgüt Yönetme

Kurulmaktan sonra örgütte en üst düzey yönetimi üstlenen kişi ya da kişiler bu fiilden sorumludur. Yönetici rolleri, kuruculardan sonra gelen en sorumlu konumdadır.

Örgüt Üyeliği

Diğer üyeler, örgütte belirli görevler üstlenen ancak kurucu ya da yönetici olmayan kimselerdir. Üyelik daha hafif ceza ile cezalandırılır. Ancak üyelik fiili de suç sayılır.

İçtihatlar ve Yargı Uygulamaları

Madde yorumu yalnızca metinle sınırlı kalamaz; mahkeme kararları ve yüksek yargı içtihatları, maddeyi somut olaylara uygulamada belirleyicidir.

Yargıtay Kararlarından Örnekler

  • Örgüt kurma suçu açısından faillerin eylemleri arasında koordinasyon ve iş bölümü bulunmasına dikkat edilir.
  • Bazı kararlar, örgüt unsurunu kabul etmemek için yapıdaki sürekliliğin ve hiyerarşik niteliğin açıkça tanımlanmasını zorunlu görür.
  • Üyelik suçunda, failin örgütün faaliyetlerine aktif katkısı ölçüt alınır; pasif destek yeterli görülmez.
  • Yönetim suçlarında, örgütün genel faaliyetini yönlendirme ve karar alma pozisyonunda olmak aranan özelliklerdendir.

AİHM Kararları ve Temel İlkeler

European Court of Human Rights (AİHM) kararları, cezanın orantısız uygulanmasını önlemek için adil yargılanma hakkı, suçun hukuki belirliliği gibi standartları hatırlatır. Örgüt kavramı dar yorumlanmalı; failin hukuki belirsizlik nedeni ile cezaya tabi tutulmaması prensibi önemlidir.

Savunma Stratejileri

Hukuk pratiğinde savunma avukatları, aşağıdaki stratejileri kullanarak müvekkillerini korumaya çalışır:

Suç Örgütünün Tespiti
Davanın esas kısmında, işbirliği ile örgüt arasında fark vurgulanır; geçici ya da rastlantısal iş ilişkileri örgüt sayılmaz.

Amaç Unsurunun Tespiti
Failin, suç işleme amacıyla değil meşru veya başka bir amaçla hareket ettiğini göstermek.

Katkı Ölçeğinin Tespiti
Failin örgüte katkısının önemsiz veya pasif destek düzeyinde olduğunu savunmak.

Zaman, Mekân ve Faaliyet Sınırlarının Tespiti
Eylemler arasındaki sürekliliğin ve koordinasyonun bulunmadığı hâllerde suçun örgüt değil suç ortaklığı kapsamında değerlendirilmesi.

Ceza İndirimi ve İtiraf
Bazı sistemlerde erken itiraf ya da işbirliği yapma hâlinde ceza indirimi yoluna gidilebilir.

Uygulama Sorunları ve Eleştiriler

TCK m. 220 uygulamasında bazı kritik sorunlar ve eleştiriler mevcuttur:

Örgüt Kavramının Belirsizliği

Hangi yapıların örgüt sayılacağı net değildir. Süreklilik, iş bölümü, hiyerarşi gibi kriterlerin objektif sınırı kesin değildir.

Aleyhte Yorum ve Israrlı İnceleme

Delillerin yorumlanmasında hakim ve savcıların kanaatleri kritik rol oynar; dolayısıyla denetim mekanizmaları önem kazanır.

Ceza Oranlarının Ağır Olması

Bazı eleştirmenler, örgüt suçlarında öngörülen ceza yüklerinin orantısız olabileceğini savunur.

Örnek Olay Uygulaması

Şöyle bir örnek senaryo üzerinden m. 220’nin uygulanmasını düşünelim:

  • A, B, C ve D bireyleri arasında kurulan yapı, planlı şekilde uyuşturucu sevkiyatı düzenlemektedir.
  • A, yapıyı kuran ve yöneten kişi; B lojistikten sorumlu; C sevkiyat ekibinde; D finans yönetiminde görevli.
  • Faillerin eylemleri uzun süreli ve koordinasyonlu şekilde sürmüştür.

Bu durumda:

  • A için örgüt kurma ve yönetme suçundan ceza talep edilir.
  • B, C, D için örgüt üyeliği suçundan dava açılabilir.
  • Savunma bakımından, üyelik ettiği yönündeki fiillerin pasif katkı olduğu, örgüt unsurunun oluşmadığı yönünde itirazlar yapılabilir.

Sonuç

TCK m. 220 Suç İşlemek Amacıyla Örgüt Kurma suçu, Ceza Hukuku’nun en hassas ve karmaşık konularındandır. Suça konu yapıların sistematik, süreklilik arz eden planlı organizasyonlar olması şarttır. Mahkeme uygulamaları ve içtihatlar, örgüt unsurunu yorumlamada temel dayanaklardır. Savunma stratejileri örgüt unsurunun varlığını tartışmaya dayanır. Bu düzenleme, suçların toplumsal etkisini azaltmayı amaçlamakla birlikte, hukuki belirlilik ve orantılı ceza ilkeleriyle dengelenmelidir.

“Örgüt suçunda esas olan, rastlantısal işbirliğin ötesine geçen, sürekli ve hiyerarşik yapıdaki koordinasyondur.”